می‌دانیم که تعطیلات نوروزی برای بسیاری از کسب‌وکارها، فرصتی برای استراحت و تجدید قواست، اما برخی از شما همچنان نیاز به خدمات پشتیبانی دارید. به همین دلیل، تیم پشتیبانی اتنسی در ایام نوروز نیز در کنار شما خواهد بود:
تهیه گزارش منابع انسانی پایان سال یکی از مهم‌ترین وظایف واحد منابع انسانی در هر سازمانی است…
مدیریت ورود و خروج کارکنان در سازمان‌ها، یکی از چالش‌های مهم برای مدیران منابع انسانی است. انتخاب یک دستگاه حضور و غیاب مناسب نه‌تنها دقت ثبت تردد را افزایش می‌دهد.
استخدام کارمند یکی از مهم‌ترین چالش‌های هر سازمان است. انتخاب نیروی انسانی مناسب می‌تواند موتور محرک رشد و توسعه کسب‌وکار باشد. نیروی کار ماهر و باانگیزه نه‌تنها بهره‌وری سازمان را افزایش می‌دهد، بلکه از هزینه‌های ناشی از استخدام نامناسب و جابجایی‌های پی‌درپی جلوگیری می‌کند.
اگر هنگام استفاده از نسخه وب اپلیکیشن اتنسی (PWA) در آیفون با مشکل مکان‌یابی (GPS) مواجه هستید، کافی است مراحل زیر را به ترتیب انجام دهید تا این مشکل برطرف شود.
✨ فرهنگ سازمانی یکی از ارکان اساسی موفقیت و پایداری هر سازمان است. یک فرهنگ قوی می‌تواند باعث افزایش بهره‌وری، ایجاد انگیزه و تعامل مثبت
مقدمه ✨ توسعه فردی کارکنان یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت سازمان‌ها در دنیای رقابتی امروز است. سازمان‌هایی که به توانمندسازی منابع انسانی توجه می‌کنند، نه‌تنها
مدل هاروارد در مدیریت منابع انسانی یکی از نظریه‌ها و مدل‌های برجسته در حوزه منابع انسانی است. در صورت اجرای صحیح، این مدل می‌تواند به
راهنمای برخورد با استعفای کارکنان: بهترین روش‌ها برای مدیریت فرآیند استعفای کارکنان یکی از چالش‌های مهم در مدیریت منابع انسانی است که می‌تواند تأثیر بسزایی
تفاوت رهبر و مدیر در چه مواردی است؟ ممکن است تصور ابتدایی به این گونه باشد که این دو مفهوم تفاوت چندانی با یکدیگر ندارند.
تمامی كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعاليت‌های اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوری اسلامی ايران است کلیه حقوق مادی و معنوی این وبسایت و مطالب آن برای اتنسی محفوظ است.
