آموزش تعریف شیفت کاری در سامانه اتنسی

مقدمه

پس از تعریف محل کار، گام سوم در راه‌اندازی سامانه حضور و غیاب اتنسی، تعریف شیفت کاری برای پرسنل است. شیفت‌ها مشخص می‌کنند که کارکنان در چه روزها و ساعاتی باید در محل کار حضور داشته باشند و مبنای محاسبه‌ی تأخیر، اضافه‌کاری، غیبت و مرخصی هستند. در این آموزش، به‌صورت قدم‌به‌قدم نحوه‌ی ایجاد یک شیفت جدید را با توضیح تمام قوانین مرتبط بررسی می‌کنیم.

مرحله اول: ورود به بخش شیفت‌ها

  1. وارد پنل مدیریتی اتنسی شوید:
  2. ورود به پنل اتنسی
  3. از منوی سمت راست، گزینه مدیریت > شیفت‌ را انتخاب کنید.
  4. در صفحه بازشده، لیست شیفت‌های موجود را می‌بینید.

انواع شیفت‌ها

در هنگام تعریف شیفت، دو نوع شیفت قابل انتخاب است:
شیفت ثابت:
برای پرسنلی که حضور منظم، ساعت مشخص و قوانین دقیق مانند تأخیر، اضافه‌کار و مرخصی دارند. قوانین مانند شناوری، تلورانس، سقف اضافه‌کاری و مرخصی روی این نوع اعمال می‌شود.
شیفت ساعتی:
به‌صورت پیش‌فرض تعریف شده و مناسب پرسنلی است که نیازی به محاسبه مرخصی، کسرکار یا اضافه‌کار ندارند. فقط وضعیت حضور و غیاب کلی و جمع ساعت کاری روزانه آن‌ها ثبت می‌شود. این نوع شیفت برای مشاغلی مثل پاره‌وقت، کارآموز یا مشاوران ساعتی مناسب است.
📷 جای تصویر: فیلد انتخاب نوع شیفت با توضیح تفاوت‌ها

 

  1. برای افزودن شیفت جدید، روی دکمه‌ی افزودن شیفت کلیک کنید.

📷 جای تصویر: نمای لیست شیفت‌ها در پنل

مرحله ۲: وارد کردن اطلاعات اصلی شیفت

در فرم ایجاد شیفت:

  • نام شیفت: مثال: “شیفت اداری صبح”
  • نوع شیفت: در حال حاضر فقط نوع ثابت قابل تعریف است
  • روزهای هفته: روزهایی را که شیفت در آن‌ها فعال است تیک بزنید
  • ساعات کاری: مثلاً از ساعت 08:00 تا 16:00

📷 جای تصویر: فرم اصلی تعریف شیفت

مرحله ۳: تنظیم قوانین شیفت

در همین فرم، باید قوانین شیفت را با دقت وارد کنید (تماماً به دقیقه):

  • شناوری (به دقیقه):
  • بازه‌ای که کارمند می‌تواند با تأخیر وارد شود و در پایان شیفت با اضافه‌کاری آن را جبران کند.
  • مثال: ۳۰ دقیقه
  • تلورانس (به دقیقه):
  • بازه‌ای که اگر تأخیر ورود کارمند در آن باشد، بخشیده می‌شود و غیبت یا تأخیر محاسبه نمی‌گردد.
  • warning نکته مهم: تلورانس نباید با عدد شناوری برابر باشد.
  • سقف اضافه‌کاری روزانه (به دقیقه):
  • حداکثر زمانی که کارمند می‌تواند به‌صورت مجاز اضافه‌کار ثبت کند.
  • مثال: ۹۰ دقیقه
  • سهمیه مرخصی روزانه (به دقیقه):
  • مقدار مجاز مرخصی ساعتی روزانه برای شیفت، طبق قانون اداره کار ۳۶ دقیقه پیشنهاد می‌شود.

📷 جای تصویر: بخش وارد کردن قوانین شیفت به دقیقه

قدم ۴: تعریف شیفت‌های دوبخشی و تعطیلات

اگر شیفت شما در یک روز دو بخش زمانی دارد (مثلاً ۸ تا ۱۳ و ۱۵ تا ۲۰):
گزینه "دارای قسمت دوم روز" را فعال کرده و ساعات بخش دوم را نیز وارد کنید.
همچنین اگر می‌خواهید این شیفت از تعطیلات رسمی تبعیت کند، گزینه مربوطه را فعال نمایید.

📷 جای تصویر: بخش تعریف قسمت دوم روز + تیک تبعیت از تعطیلات

قدم ۵: ذخیره شیفت

پس از تکمیل فرم:

  • روی دکمه‌ی ثبت کلیک کنید
  • شیفت شما به لیست اضافه می‌شود و آماده اختصاص به پرسنل خواهد بود

📷 جای تصویر: دکمه ثبت نهایی شیفت و لیست شیفت‌ها

سوالات متداول
❓ شناوری و تلورانس چه تفاوتی دارند؟
- شناوری: تأخیر قابل جبران در پایان شیفت
- تلورانس: تأخیر قابل اغماض که اصلاً غیبت محسوب نمی‌شود
- هر دو به دقیقه وارد می‌شوند، اما نباید مقدار یکسان داشته باشند.
❓ آیا می‌توان شیفتی با دو بازه در روز تعریف کرد؟
بله. با فعال کردن گزینه "قسمت دوم روز"، می‌توانید دو بازه مجزا در یک روز وارد کنید.
❓ سهمیه مرخصی چطور محاسبه می‌شود؟
سهمیه روزانه به دقیقه وارد می‌شود. طبق قانون اداره کار، ۳۶ دقیقه مرخصی ساعتی روزانه پیشنهاد می‌شود که برابر با 2 روز و نیم در ماه است.

ویدیو آموزش ثبت شیفت: