یک نقص کوچک در گزارش حضور و غیاب می‌تواند پرونده بیمه بیکاری و هزینه‌های ناخواسته برای سازمان بسازد. اگر نگران مواجهه با چنین چالش‌هایی هستید،
همه‌چیز از یک مرخصی ساده شروع می‌شود. کارمندی می‌خواهد چند روز استراحت کند، اما جای خالی‌اش در تیم احساس می‌شود، وظایف عقب می‌ماند و مدیر،
نرخ ترک شغل، بهره‌وری کارکنان، نرخ تبدیل و… از جمله شاخص‌های عملکرد کلیدی کارکنان KPI است. این شاخص‌ها، ابزاری حیاتی برای ارزیابی و نظارت بر
حفظ کارکنان یکی از اصلی‌ترین دغدغه‌های مدیران در تمامی صنایع و کسب‌وکارهاست. نیروهای مفید، تاثیر مستقیمی بر بهره‌وری، نوآوری و رشد پایدار سازمان‌ها به ویژه
تفاوت رهبر و مدیر در چه مواردی است؟ ممکن است تصور شود که این دو مفهوم تفاوت چندانی با یکدیگر ندارند؛ در حالی که آن‌ها
تمامی كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعاليت‌های اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوری اسلامی ايران است کلیه حقوق مادی و معنوی این وبسایت و مطالب آن برای اتنسی محفوظ است.
