سامانه حضور و غیاب آنلاین اتنسی
سامانه حضور و غیاب آنلاین اتنسی
مرکز آموزش آموزش نصب اپلیکیشن موبایل اتنسی و ثبت تردد توسط پرسنل اپلیکیشن موبایل اتنسی ابزار اصلی ثبت حضور و غیاب، مشاهده...
ادامه مطلب
مرکز آموزش آموزش تعریف شیفت کاری در سامانه اتنسی پس از تعریف محل کار، گام سوم در راهاندازی سیستم حضور غیاب آنلاین، تعریف...
ادامه مطلب
مرکز آموزش آموزش تعریف محل کار در اتنسی پس از ثبتنام موفق در سامانه حضور و غیاب، نخستین گام برای فعالسازی سیستم،...
ادامه مطلب
مرکز آموزش ثبت نام شرکت در سامانه حضور و غیاب آنلاین اتنسی برای استفاده از سامانه حضور و غیاب آنلاین اتنسی، ابتدا باید...
ادامه مطلب
دسته بندی نشده همراهان عزیز اتنسی، با فرا رسیدن بهار، بار دیگر فرصتی دست داده است تا از همراهی گرم شما در سالی...
ادامه مطلب
منابع انسانی مقدمه گزارش منابع انسانی انواع مختلفی شامل گزارش عملکرد کارکنان، گزارش نرخ جابهجایی کارکنان، گزارش رضایت کارکنان و... دارد. این...
ادامه مطلب
دسته بندی نشده انواع دستگاههای حضور و غیاب در بازار به همراه مقایسه مدیریت ورود و خروج کارکنان در سازمانها، یکی از چالشهای...
ادامه مطلب
منابع انسانی استخدام نیروی انسانی یکی از مهمترین و حساسترین فرایندهای سازمانی است. جذب نیروی خوب میتواند منافع و ارزشهای زیادی به...
ادامه مطلب
مرکز آموزش 📌 حل مشکل مکانیابی در نسخه PWA آیفون (اتنسی) اگر هنگام استفاده از نسخه وب اپلیکیشن حضور و غیاب اتنسی...
ادامه مطلب
منابع انسانی فرهنگ سازمانی خوب میتواند موتور محرک سازمان باشد و باعث افزایش بهرهوری، ایجاد انگیزه و تعامل مثبت بین اعضای تیم...
ادامه مطلب
منابع انسانی توسعه فردی کارکنان یکی از مهمترین عوامل موفقیت سازمانها در دنیای رقابتی امروز است. سازمانهایی که به توانمندسازی منابع انسانی...
ادامه مطلب
منابع انسانی مدل هاروارد در مدیریت منابع انسانی یکی از نظریهها و مدلهای برجسته در حوزه منابع انسانی است. در صورت اجرای...
ادامه مطلب
منابع انسانی استراتژیها و نکات کلیدی مدیریت فرآیند برخورد با استعفای کارکنان: استعفای کارکنان میتواند به یک چالش بزرگ برای سازمان تبدیل...
ادامه مطلب
مدیریت نرخ ترک شغل، بهرهوری کارکنان، نرخ تبدیل و... از جمله شاخصهای عملکرد کلیدی کارکنان KPI است. این شاخصها، ابزاری حیاتی...
ادامه مطلب
مدیریت حفظ کارکنان یکی از اصلیترین دغدغههای مدیران در تمامی صنایع و کسبوکارهاست. نیروهای مفید، تاثیر مستقیمی بر بهرهوری، نوآوری و...
ادامه مطلب