سامانه حضور و غیاب آنلاین اتنسی
منابع انسانی محاسبه حقوق و دستمزد به صورت دستی چالشهایی مثل بروز خطاهای انسانی، زمانبر بودن، عدم شفافیت و... را به دنبال...
ادامه مطلب
منابع انسانی نرم افزار اتنسی، فینتو، کسرا، دینگ و نانوواچ از جمله بهترین نرمافزارهای حضور و غیاب برای کسبوکارها هستند. با این...
ادامه مطلب
مرکز آموزش آموزش افزودن پرسنل و تخصیص شیفت و محل کار در سامانه اتنسی در این مرحله از راهاندازی نرم افزار حضور...
ادامه مطلب
مرکز آموزش اپلیکیشن موبایل اتنسی ابزار اصلی ثبت حضور و غیاب، مشاهده وضعیت کاری، و ارسال درخواستهای مرخصی و مأموریت است. پرسنل...
ادامه مطلب
مرکز آموزش پس از تعریف محل کار، گام سوم در راهاندازی سیستم حضور غیاب آنلاین، تعریف شیفت کاری برای پرسنل است. شیفتها مشخص...
ادامه مطلب
مرکز آموزش آموزش تعریف محل کار در اتنسی پس از ثبتنام موفق در سامانه حضور و غیاب، نخستین گام برای فعالسازی سیستم،...
ادامه مطلب
مرکز آموزش ثبت نام شرکت در سامانه حضور و غیاب آنلاین اتنسی برای استفاده از سامانه حضور و غیاب آنلاین اتنسی، ابتدا باید...
ادامه مطلب
منابع انسانی مقدمه گزارش منابع انسانی انواع مختلفی شامل گزارش عملکرد کارکنان، گزارش نرخ جابهجایی کارکنان، گزارش رضایت کارکنان و... دارد. این...
ادامه مطلب
دسته بندی نشده مدیریت ورود و خروج کارکنان در سازمانها، یکی از چالشهای مهم برای مدیران منابع انسانی است. انتخاب دستگاه حضور و...
ادامه مطلب
منابع انسانی استخدام نیروی انسانی یکی از مهمترین و حساسترین فرایندهای سازمانی است. جذب نیروی خوب میتواند منافع و ارزشهای زیادی به...
ادامه مطلب
مرکز آموزش 📌 حل مشکل مکانیابی در نسخه PWA آیفون (اتنسی) اگر هنگام استفاده از نسخه وب اپلیکیشن حضور و غیاب اتنسی...
ادامه مطلب
منابع انسانی فرهنگ سازمانی خوب میتواند موتور محرک سازمان باشد و باعث افزایش بهرهوری، ایجاد انگیزه و تعامل مثبت بین اعضای تیم...
ادامه مطلب
بهرهوری توسعه فردی کارکنان یکی از مهمترین عوامل موفقیت سازمانها در دنیای رقابتی امروز است. سازمانهایی که به توانمندسازی منابع انسانی...
ادامه مطلب
بهرهوری مدل هاروارد در مدیریت منابع انسانی یکی از نظریهها و مدلهای برجسته در حوزه منابع انسانی است. در صورت اجرای...
ادامه مطلب
منابع انسانی استراتژیها و نکات کلیدی مدیریت فرآیند برخورد با استعفای کارکنان: استعفای کارکنان میتواند به یک چالش بزرگ برای سازمان تبدیل...
ادامه مطلب