مهارت های نرم چیست؟
2021-10-18
2 دیدگاه
مهارت‌های نرم، مهارت‌هایی هستند که به تعاملات و ارتباطات بین فردی مربوط میشود. این مهارت‌ها شامل مهارت‌های حل مسئله، اخلاق کاری، مهارت‌های تحقیقاتی و… میشود.
مهارت‌های نرم، مهارت‌هایی هستند که به تعاملات و ارتباطات بین فردی مربوط میشود. این مهارت‌ها شامل مهارت‌های حل مسئله، اخلاق کاری، مهارت‌های تحقیقاتی و… میشود.
مدل هاروارد، مدل وارویک، مدل Guest و مدل 5P از جمله مدل‌های شناخته‌شده منابع انسانی در جهان هستند. سازمان‌ها برای استفاده حداکثری از منابع انسانی
مدیریت عملکرد به فرایند مستمر و همیشگی ارزیابی کارکنان با هدف برآورده شدن اهداف راهبردی سازمان، اهداف اداری و توسعه‌ای گفته میشود. این فرایند تاثیر
ایجاد انگیزه، هدفمند کردن فرایند استخدام، آموزش کارکنان و ایجاد فضای آزاد، از جمله روش‌های بهبود عملکرد کارکنان است. با این روش‌ها سازمان بهتر و
رایانش ابری (cloud computing) فضایی برای ذخیره اطلاعات در اینترنت است. این تکنولوژی به کسب‌وکارها در تعبیه و اجرای آسان فرایندهای سازمانی، دسترسی آسان به
نرم‌افزارهای حضور و غیاب، محاسبه حقوق و پرداخت دستمزد کارکنان را بسیار آسان می‌کنند. علاوه بر این، آن‌ها باعث مدیریت بهینه کسب‌وکار، صرفه‌جویی در زمان
مدیریت منابع انسانی در ایران امروز، با موجی از چالش‌های پیچیده و گاه مزمن روبه‌روست؛ از رقابت فشرده در بازار کار گرفته تا مهاجرت نیروهای
رفتار سازمانی یک فرد به مجموعه عملکرد و تعاملات فردی و گروهی آن شخص و کنش و واکنش های او در برابر افراد و وقایع
مدیریت منابع انسانی فرایندی حیاتی شامل تجزیه و تحلیل شغل، جذب، استخدام و سایر اقدامات کلیدی است که نقش تعیین‌کننده‌ای در موفقیت سازمان دارد. برای رسیدن به این هدف، مطالعه این
راهنمای استفاده از سامانه اتنسی برای استفاده از سامانه حضور وغیاب اتنسی، مراحل زیر را گام‌به‌گام دنبال کنید: مرحله ۱: تعیین محل کار اولین گام
تمامی كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعاليت‌های اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوری اسلامی ايران است کلیه حقوق مادی و معنوی این وبسایت و مطالب آن برای اتنسی محفوظ است.
